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“咱们公司的安全生产方针是什么?”“山东能源集团2024年安全工作‘13456’总体思路具体指什么?”……1月19日,从邵寨煤业综掘一区学习室里不时传出青安岗员提问的声音,通过有奖问答、解读文件等方式,组织全体干部职员认真学习和理解山东能源集团安全生产一号文,切实做好2024年安全生产工作。
新年伊始,邵寨煤业深入学习山东能源集团安全生产一号文,认真贯彻落实西北矿业安全生产工作会议精神,通过推进区队班组自主管理、提升职工素质能力、规范岗位操作标准等措施,确保矿井安全生产态势持续向好。
班组安全是所有安全管理的最小单元,也是安全生产的第一道防线。该公司把班组自主管理作为推动安全生产的重要抓手,制定下发《关于逐步加强工区班组自主管理工作考核的实施方案》,严格执行班组交接班制度,重点包括本班隐患及整改、安全状况、安全性能条件及安全需要注意的几点等内容,坚决做到当班问题不遗留,事事有着落。同时,组织工区与班组签订年度安全目标责任书,每月考核班组安全生产目标完成情况,严格奖惩,激励班组从严抓安全,努力消除违章作业和安全风险隐患,杜绝生产安全事故。此外,他们还建立健全了班组考评机制,按时评选“六好区队”“金牌班组”等,坚持将安全生产纳入考核重点,通过考核机制,压实安全责任,保障安全生产。
“此次获得‘金牌班组’荣誉称号,离不开我们班组全体成员的共同努力,但这并不是终点,新的一年,我们也要再接再厉、再取佳绩。”该公司综采工区生产班组的班长韩宏波对下一步工作信心满满。
理论学习是基础,实操培训是重点。该公司注重将理论学习与实操培训相结合,双管齐下帮助职工增强自主保安意识。深入开展安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动,充分的利用“区队学习室+职工书屋”为职工搭建理论学习阵地,坚持分类指导、按需培训原则,细化安全技能培训内容,每月组织全体干部职员参加应知应会考试,对考试不合格的职工进行通报并安排重新考试,合格后才允许重新上岗作业。此外,他们还建立“技能大师工作室+岗位练兵”多样化实操模式,扎实开展通防、机电、掘进技术比武等实训实操活动,使职工在“学习+演练”中不断的提高业务技能,全方位提高职工安全素养,从而为安全生产夯实根基。
去年12月份,该公司组织安管人员、专业方面技术人员开展安全生产管理知识理论考试102人次,开展安全警示教育活动,共教育培训1184人次。
“操作台按钮是否灵敏可靠,履带、铲板、刮板输送机等是不是正常,急停按钮、过载保护、温度传感器等是不是正常工作,检查截齿是否磨损严重或脱落,切割头转动是否灵活,有无卡滞现象,开机前要不要进行安全确认,内外喷雾装置是否开启……”1月18日,在二盘区泄水进风巷掘进迎头,综掘三区跟班队长孔德强对照岗位监督检查清单逐项检查掘进机司机武立刚的规范化操作情况。
在提升职工素质能力的同时,规范岗位操作标准也是该公司实现安全生产的措施之一。该公司坚持“谁主管谁负责、谁分管谁负责”的原则,进一步明确各层级、各岗位的安全生产责任,修订完善了《邵寨煤业公司全员安全生产责任制汇编》《邵寨煤业公司2024年安全操作规程》,将安全生产责任要求和安全生产作业流程标准落实到岗、具体到人,促使每一名职工都能“上标准岗、干标准活”,真正将岗位作业流程标准化“入眼、入脑、入心”,坚决杜绝各类生产安全事故发生。
下一步,邵寨煤业还将继续贯彻山东能源、西北矿业安全生产工作会议精神,围绕矿井2024年新制定的各项安全生产任务目标,凝心聚力、勇毅前行,以“严真细实”的工作作风,为矿井安全生产保驾护航。
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