电话:+86 731 5557 1669
传真:+86 731 5839 2299
手机:+86 15292299506
邮箱:service@huaxingm.com
地址:湖南省湘潭市九华经济开发区金侨城27栋
“切开头截齿、齿座应无缺,发现有掉齿或严峻磨损不可以运用的,有必要断开掘进机电气控制回路开关,翻开阻隔开关,堵截掘进机供电电源……”8
据该公司教培中心主任高怀红介绍,为全方面进步井下作业人员现场安全操作水平,他们立异员工安全训练方式,把训练要点放在井下采煤作业面、运送大街、要害岗点等出产现场,随时树立安全“活动讲堂”,增强了安全教育的针对性和时效性。高怀红说,为办妥安全“活动讲堂”,他们组建了由各出产专业副总、技能骨干为成员的授课小组,并要求授课小组全体成员结合矿井安全出产管理实践,依照轻重缓急的准则,环绕限制安全出产的特别紧缺工种拟定训练方案,增强训练作业的针对性。高怀红表明,仅7月份,各专业就开办安全“活动讲堂”80余节,训练员工600余人次,达到了预期的训练作用。
“打眼前有必要看好中、腰线,按作业规程中的爆炸图表所规则的眼位、方向及深度进行打眼,刚刚事例中的王某,不按作业规程操作,能不出问题吗……”在南翼601作业面迎头,正在给打眼工授课的掘进工区技能员杨康告知笔者,结合岗位实践授课是安全“活动讲堂”的规则内容,他在规则动作的基础上,把日常安全查看中发现的问题制造成教材,以基础知识、什物演示、毛病剖析为主要内容向员工解说违章的原因、违章的结果以及怎么纠正,进行安全经历共享。杨康表明,经过身边的人和事教育工区员工,不只增强了他们的安全意识,更调动了工区员工学技能的主动性。
据该公司教培中心副主任崔虎介绍,为防止单一教育产生庸俗和单调现象,他们还将收集到的身边事例事例制造成安全故事手册发放给干部员工,提高了员工学习爱好。崔虎说,把安全讲堂搬到出产现场,把事端事例制造成口袋书发放给员工,这种听得见、看得到的训练方法,员工很喜欢。
据了解,为进一步延伸安全教育的“厚度”,他们还把管技人员安全意识、管理才能、履行才能等归纳素质才能训练作为提高矿井安全管理上的水准的切入点和发力点,采纳开办管技人员归纳素质才能提高训练班、安全理论知识考试等方式,进一步提高管技人员安全意识,提高他们的管理才能和履行才能,从源头上杜绝了干部违章指挥现象的产生。(通讯员白涛)
电话:+86 15292299506